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品牌睿信|站在未來看現在

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瀏覽:- 發布日期:2019-03-05 16:55:56【

新年新啟航,聚首共話藍圖、擬定新年計劃、開啟新的征程……

農歷豬年春節后的第一個工作日,人勤春來早,奮斗正當時,年味還沒散去,睿信傳媒的家人們已經投入到緊張的工作當中,新年新氣象、新年新作為、新年新發展,睿信傳媒董事長段晉偉先生,總經理蘆洲先生于211日召開2019年全員開工動員會,旨在鼓勵大家再接再厲、扎實工作。

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動員會上,蘆總暢所欲言,給睿信的家人們講述了很多自身經歷,也重點強調了四個關鍵詞:學習,目標,創新,協作。這既是公司對人才發展的需求也是對家人們自我成長的激勵。

學習:機會留給有準備的人,無論在什么階段,人都不能停止學習。俗話說“學如逆水行舟,不進則退”人只能在學習中不斷地充實自己,提高自己;

目標:樹立目標前行,潘菽曾說過“人生活的世界上好比一只船在大海中航行,最重要的是要辨清前進的方向。”無論是在工作中還是在生活中,只有正確樹立目標,才會活的有價值和有意義;

創新:創新--是睿信傳媒一直追求的,希望每個部門的微創新,能夠提高一點點,共同為睿信傳媒的發展而努力;

協作:作為領導要去關心自己的成員。設定一個你們團隊目標,目的是迫使他們去溝通協作,合力完成。給他們創造更多的機會加強私下的個人交流。減少內耗與溝通障礙。

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睿信傳媒董事長段晉偉先生會上總結了三個字:分別是,協作,擔當和使命。

首先團隊中必須互相協作,它是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發揮集體的協作作用。一個缺乏合作精神的人,不僅事業上難有建樹,很難適應時代發展的需要,也難在激烈的競爭中立于不敗之地。

其次無論是在生活中還是工作中要有擔當,面對矛盾迎難而上,面對危機挺身而出,面對失誤承擔責任,是一種個人品質也是一種個人魅力;

最后要求睿信家人們要帶著使命去工作,假如每一個職工有都有責任感和使命感,企業才能在市場競爭的大潮中奮勇直前,獲得成功。

以上就是2019年全員開工動員會上兩位領導人的講話,其實最重要也最關鍵的是睿信傳媒不變的幾點宗旨:

睿信傳媒的公司戰略:變戰略-因需而變

睿信傳媒的用人標準:價值觀+能力+投入度

成功(100%=籌備(50%+執行(10%+總結(40%

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